（物产工投公司 讯 陈伦/文 任蕊/摄）根据党的组织生活制度和集团党委统一部署，经请示集团党委批准同意，2月27日下午，工投公司党委召开2022年度党员领导干部民主生活会，公司党委班子联系工作实际，深入进行对照检查，严肃开展批评和自我批评，提出改进措施，明确努力方向。集团2022年度党员领导干部民主生活会第三督导组到会指导，公司党委副书记、总经理王兆明同志主持会议，公司党委领导班子成员、支部书记及党员、职工代表参加会议。
公司党委对开好本次民主生活会高度重视。会前，按照《物产工投公司党委2022年度党员领导干部民主生活会实施方案》要求，以党的二十大精神为主线，通过个人自学与党委理论学习中心组学习会和政工督导例会等集体学习相结合的方式，扎实开展了学习研讨。同时，公司党委和班子成员聚焦会议主题，围绕民主生活会主题和8个方面对照检视内容，广泛征求意见，深入谈心谈话，认真查摆问题，撰写对照检查材料，为开好民主生活会做了精心准备。
会上，公司党委委员、纪委书记潘莉同志通报了2022年度党员领导干部民主生活会会前准备情况、党委领导班子“党史学习教育专题民主生活会”检视问题整改落实情况、征求对党委领导班子、班子成员意见建议汇总情况。王兆明同志代表公司党委班子进行对照检查发言，并带头作个人对照检查，主动接受批评。其他班子成员逐一进行了个人对照检查，开展批评和自我批评。班子成员紧扣会议主题，联系实际，直面问题、坦诚相见，查摆问题不遮掩、见筋骨，自我批评严肃认真，相互批评坦率诚恳，达到了凝聚共识、增进团结、促进工作的目的。
集团第三督导组组长，集团党委委员、常务副总经理、工会主席张允忠同志对此次民主生活会的质量和效果予以充分肯定。他指出，此次民主生活会准备充分，查摆问题深入细致，批评和自我批评严肃认真，整改措施具体务实，班子及个人对照检查材料能够紧密结合企业实际和各自分工，有思路、有内涵、有体会，达到了团结—批评—团结的目的。同时就抓好会后工作提出要求，一是结合实际，创新性开展工作。今年是党的二十大开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键一年，要将二十大精神同工作实际紧密结合起来，同本职岗位紧密结合起来，同工作需要紧密结合起来，深谋细研，推动降本降耗工作落细落实。二是发扬光荣传统，持续强化整改。艰苦奋斗、勤俭节约是中华民族的传统美德，是我们党的“传家宝”。要发扬无私奉献的光荣传统和能吃苦、勤俭持家的精神，加强团结，引领广大党员干部增强凝聚力，持续提升仓储物流业务高质量发展。三是强化作风建设，提升履职能力。党的作风关系党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。要加强工作责任心，要带好头、作表率，敢抓敢管敢担当，通过一级做给一级看、一级带着一级干，层层传导压力，唤醒责任意识、激发担当精神，不断将“转作风、讲担当、抓落实”作风建设引向深入。四是加强理论学习，提升素质能力。读书学习是领导干部坚定理想信念、提升精神境界、胜任领导工作的重要途径。要心无旁骛钻业务，努力成为工作里的“行家里手”、业务中的“精英骨干”，不断提高业务知识储备和能力素质，提高履职水平。
公司党委副书记、总经理王兆明做了表态发言。他表示，工投公司领导班子和班子成员将以民主生活会的检验成效，最终落脚到持续深化学习上、落脚到推动问题整改上、落脚到加强作风建设上、落脚到服务企业经济高质量发展大局上。一是带头学习马克思主义中国化时代化最新成果，在学以致用、知行合一上下功夫，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。二是带头忠诚捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，自觉胸怀“国之大者”，坚定站稳政治立场，严肃政治纪律和政治规矩。三是带头提高履职能力，增强推动高质量发展本领、服务职工群众本领、防范化解风险本领。四是带头敢于担当担责，发扬斗争精神，以时时放心不下的责任感和积极担当作为的精气神履行职责使命。五是带头弘扬党的光荣传统，不折不扣贯彻中央八项规定及其实施细则精神，持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义，大兴调查研究之风，大力倡导马上就办、真抓实干，以求真务实的过硬作风推动工作落实。六是带头扛起全面从严治党政治责任，保持永远在路上的清醒和坚定，发扬自我革命精神，层层传导责任和压力，始终保持清正廉洁，当好良好政治生态的引领者、营造者、维护者。